Servizi per il Non-Profit
✔ Valorizziamo le persone nell’ambito delle RISORSE UMANE
✔ Analisi di commessa nell’ambito del CONTROLLO DI GESTIONE
Attraverso la bussola del “pensiero snello”, creiamo soluzioni semplici e concrete, valorizzando il potenziale umano “dal basso”.
La gestione delle risorse umane
Questo ambito di attività riguarda tutti gli aspetti legata al management dei collaboratori e collaboratrici delle organizzazioni, ed è centrale nell’ambito dello sviluppo di organizzazioni non-profit. Ciò che facciamo riguarda per esempio:
Le politiche di recruiting, la selezione e l’inserimento in azienda;
La pianificazione e la progettazione della formazione in azienda, con i fondi interprofessionale e attraverso gli avvisi pubblici;
La definizione delle mansioni, gli incentivi alla performance e la creazione di obiettivi di lavoro, anche collegati alla retribuzione variabile;
Lean coaching: utilizzare le tecniche del coaching per sviluppare un ambiente di lavoro improntato alla produttività e al benessere;
Le azioni di progettazione e di sviluppo attraverso avvisi pubblici e rapporti di partnership con enti privati.
L’analisi di commessa per il settore dell’ambito sociale e culturale
Fa parte del cosiddetto “Controllo di Gestione” e può permettere, ad esempio di:
Misurare la redditività aziendale, con attività di budgeting e reporting, fondamentali per poter essere efficaci e costruire un modello di “miglioramento continuo”;
Analizzare i dati economici per linea di servizi/attività verificandone la marginalità;
Progettare e implementare Dashboard finalizzati al controllo di aree e dati chiave dell’organizzazione;
Misurazione delle performance (aziendali o di attività) attraverso pannelli KPI;
Supportare la stesura di budget aziendali o di progetto, anche in previsione di richieste di contributi pubblici.
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